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　　進(jìn)入老齡化社會(huì)后，長(zhǎng)沙的老人日漸增多，但養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職護(hù)理人員明顯偏少，怎么辦？昨日，省人大代表、長(zhǎng)沙市明德中學(xué)特級(jí)教師唐曉云向省十一屆人大三次會(huì)議提交建議，建議培養(yǎng)和儲(chǔ)備養(yǎng)老護(hù)理人員，關(guān)注和發(fā)展養(yǎng)老這一“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”。

　　現(xiàn)狀 現(xiàn)在養(yǎng)老院入住率偏低

　　資料顯示，長(zhǎng)沙市目前有60歲以上老人90多萬(wàn)名。目前長(zhǎng)沙市共有敬老院126所、老年公寓8所、老年醫(yī)院2所。最近幾年，長(zhǎng)沙開(kāi)創(chuàng)了“居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老”等養(yǎng)老新模式，使老人在社區(qū)安度晚年。

　　對(duì)低保家庭特困老人等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，采用“居家養(yǎng)老模式”。社區(qū)選派經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的“40、50”服務(wù)人員，為老人提供護(hù)理陪伴、生活料理等上門(mén)服務(wù)，并通過(guò)社區(qū)志愿者組成醫(yī)療保健、家庭設(shè)施維修等專(zhuān)業(yè)小分隊(duì)，為他們提供全方位服務(wù)。

　　“社區(qū)養(yǎng)老模式”則籌建老年之家、社區(qū)老年服務(wù)站、托老所、日間照料室等服務(wù)設(shè)施，為老人提供聊天、健身等服務(wù)。

　　“機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式”則是指建立日托服務(wù)站，老人白天在此接受專(zhuān)業(yè)家政人員的服務(wù)，晚上仍回家享受天倫之樂(lè)。不過(guò)，受傳統(tǒng)觀念影響，現(xiàn)在長(zhǎng)沙養(yǎng)老院普遍入住率不超過(guò)60%。

　　建議 為養(yǎng)老服務(wù)培養(yǎng)人才

　　唐曉云告訴記者，長(zhǎng)沙養(yǎng)老院護(hù)理員大多采取社會(huì)招聘形式，前來(lái)應(yīng)聘的都是來(lái)自縣、鄉(xiāng)的外來(lái)打工人員，他們大多文化程度不高，更談不上具有衛(wèi)生、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。盡管民政部門(mén)明確要求護(hù)理員持證上崗，但目前在不少規(guī)模較小的民營(yíng)養(yǎng)老院中，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)持證上崗的護(hù)理員不足一半。

　　“養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)面臨著專(zhuān)業(yè)人才緊缺、服務(wù)護(hù)理人員素質(zhì)良莠不齊的尷尬現(xiàn)狀，養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化成為亟待解決的問(wèn)題�！碧茣栽平ㄗh，以老年人為服務(wù)對(duì)象的“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”應(yīng)受到更多關(guān)注，政府應(yīng)該出臺(tái)積極政策，加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的扶持力度，同時(shí)提高從業(yè)人員的福利，以?xún)?yōu)厚的待遇調(diào)動(dòng)他們的積極性。省民政和衛(wèi)生部門(mén)要為養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)和儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員隊(duì)伍；高職院校增設(shè)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)低、中、高檔護(hù)理人才；組織專(zhuān)職人員對(duì)“40、50”失業(yè)人員外來(lái)打工人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。(記者 周小華)